₁Die Gemeindehelfer, die an einer kirchlich anerkannten Ausbildungsstätte die Abschlussprüfung bestanden und das Zeugnis der Anstellungsfähigkeit als Gemeindehelfer erhalten haben, sind in ihrem Dienst an die ganze Gemeinde gewiesen. ₂Sie versehen die ihnen vom Gemeindekirchenrat übertragenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Pfarrern und anderen Mitarbeitern selbstständig. ₃Der Gemeindekirchenrat ist der Dienstvorgesetzte (Artikel 37 der Grundordnung³#).

(1) ₁Für einen Gemeindehelfer ist eine besondere Dienstordnung zu erstellen, die Bestandteil des Arbeitsvertrages ist. ₂Vor Erstellung der Dienstordnung ist der Gemeindehelfer zu hören, und seine Vorstellungen und Fähigkeiten sind unter Beachtung der örtlichen Gegebenheiten zu berücksichtigen. ₃Werden Änderungen der Arbeitsgebiete notwendig, so ist eine neue Dienstordnung zu erarbeiten. ₄Bei dem Umfang der durch die Dienstordnung übertragenen Arbeiten ist zu berücksichtigen, dass der Gemeindehelfer bei bestimmten Arbeiten eine angemessene Zeit zur Vorbereitung auf seinen Dienst benötigt (§ 7 der Arbeitsvertragsordnung, Teil A der Arbeitsrechtlichen Ordnungen für das Kirchengebiet Berlin).

(2) Der Gemeindehelfer informiert den Gemeindekirchenrat in regelmäßigen Abständen über seine Arbeit.

(3) Berufsfremde Arbeiten, zum Beispiel Büroarbeiten in der Gemeindeverwaltung, sollen vermieden werden.

(4) ₁Für die Regelung der freien Tage gelten die Bestimmungen der Arbeitsrechtlichen Ordnungen für das Kirchengebiet Berlin in ihrer jeweiligen Fassung. ₂Bei Fahrten außerhalb West-Berlins und bei vergleichbaren außergewöhnlichen Veranstaltungen ist mit dem Gemeindekirchenrat bei der Planung abzusprechen, inwieweit eine außergewöhnliche Belastung durch besondere freie Tage ausgeglichen wird. ₃Eine Abgeltung durch Überstundenvergütung ist in diesen Fällen nicht möglich.

₁Dem Gemeindehelfer ist – unbeschadet der Zuständigkeit des Gemeindekirchenrats – mindestens ein Aufgabengebiet zur selbstständigen Wahrnehmung zu übertragen.

₂Der Gemeindehelfer kann Aufgaben aus folgenden Arbeitsgebieten wahrnehmen:

1. Wortverkündigung, besonders in Kindergottesdiensten, Andachten, Bibelarbeiten, Familiengottesdiensten und bei der Vorbereitung der Helfer,
2. Seelsorge, Beratung, Diakonie,
3. Konfirmandenunterricht,
4. Kinder-, Jugend-, Altenarbeit,
5. Besuchsdienst,
6. Erwachsenenbildung,
7. Helferschulung,
8. Fahrten mit Gemeindegruppen,
9. Krankenseelsorge,
10. Resozialisierung,
11. Arbeit mit ausländischen Mitbürgern,
12. Beratungsdienste.

₃Die Bestimmungen über die Leitung des Gottesdienstes (Artikel 15 Abs. 2 Satz 2 der Grundordnung⁴#) bleiben unberührt.

₁Im Interesse sachgemäßer Wahrnehmung ihrer Aufgaben wird von den Gemeindehelfern erwartet, dass sie sich durch persönliches Studium weiterbilden. ₂Sie sollten an Kursen und Tagungen teilnehmen, die die Gemeinden, der Kirchenkreis, die Landeskirche oder eine sonstige Berliner Einrichtung anbieten, wenn keine zwingenden dienstlichen Interessen entgegenstehen und der Gemeindekirchenrat der Teilnahme zustimmt.

₁Die Gemeindehelfer können auch vom Kirchenkreis oder von der Landeskirche eingestellt werden. ₂In diesem Fall gelten die vorstehenden Bestimmungen entsprechend.

₁Diese Ordnung tritt am 1. April 1976 in Kraft.

₂Gleichzeitig tritt die „Ordnung des Dienstes der Gemeindehelferin“ vom 13. Juli 1959 (KABl.-EKiBB S. 30) außer Kraft.